Proper lighting is essential for any home. It is important to maintain balance between personality and the functionality of the room when it comes to lighting the living room. One can transform the entire atmosphere of their living room within the proper use of lighting. One should remember that lighting not only has aesthetic and mood enhancing values, but play an important functional role in illuminating important task areas in the living room.

De acuerdo con el reciente estudio de ManpowerGroup Solutions, se señala que el 65% de los jóvenes millennials en el Perú, entre los 18 y 34 años, utilizan aplicativos móviles para buscar y postular a un empleo. La investigación muestra que la comodidad es un factor determinante porque el teléfono inteligente libera de un escritorio la experiencia de búsqueda de trabajo, lo que permite a los candidatos buscar empleo desde un café, un bus, en su propia ciudad o estando de viaje.

El 90% del tiempo invertido en los teléfonos móviles se enfoca en el uso de aplicaciones, por ello hasta los portales de empleo también expanden cada vez más sus ofertas a través de aplicaciones. Por ejemplo, LinkedIn tienen funciones que ayudan a los candidatos a buscar, postularse o mantenerse conectados a anteriores búsquedas de trabajo.

El estudio, realizado a 731 personas también revela que el interés por buscar y postular a un empleo mediante aplicaciones en sus teléfonos inteligentes aumentó aproximadamente 30% respecto al año anterior. Asimismo, estos candidatos demuestran un mayor nivel de independencia y tienen más probabilidad de estar dispuestos a mudarse a una nueva ciudad (30%) o país (31%) para una nueva oportunidad de trabajo, versus el promedio de 27% y 26%, respectivamente

En cuanto a las preferencias de video entrevistas en el proceso de búsqueda de empleo, 2 de cada 3 mujeres refieren sentirse incómodas con el formato de video (por ejemplo, a través de Skype). Por el contrario, más de la mitad de los hombres (56%) se sienten muy cómodos con realizar una entrevista a través de tecnologías de videoconferencia.

Las diferencias específicas respecto al interés y el uso de aplicaciones por parte de los candidatos para buscar empleo se atribuyen a varios factores:

  • Acceso a la tecnología en países en desarrollo. En muchos, el teléfono inteligente ha usurpado el lugar de la computadora como principal dispositivo tecnológico.
  • Diferencias generacionales en la fuerza de trabajo local. Las fuerzas de trabajo más jóvenes se inclinan más al uso de aplicaciones.
  • Los empleadores se quedan atrás del foco dado a los teléfonos inteligentes y dispositivos móviles como principales plataformas de interacción. Muchos sitios web de las compañías ni siquiera están optimizados para el uso móvil y tienen un desempeño deficiente en el uso de las tecnologías de interacción.

Lima, 12 de diciembre de 2017

Fuente: Manpowergroup Solutions